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?ÉTICA : TER OU TER, EIS A QUESTÃO!?
*Por Michelli Mortari Bem vindo ao mundo dos capitalistas! Quero te apresentar os novos conceitos que desenvolvemos nessa sociedade corrupta que corre desenfreadamente em busca do sucesso e que competindo no mercado de trabalho cada vez mais seletivo não mede esforços e conseqüências para alcançar o sucesso. Sim, esta é a nossa realidade. Acredito que qualquer um que tenha trabalhado ou que ainda se encontra ativo já passou por algum tipo de situação desagradável em seu ambiente de trabalho. As pessoas estão cada vez mais competitivas de modo agressivo. Mas como assim de modo agressivo? Não, elas não estão se batendo (embora seja comum isso acontecer, infelizmente), elas estão se degladiando da forma mais vergonhosa possível, agem absolutamente com falta de ética. Há quem em razão de conseguir uma promoção cometa absurdos até ilícitos que os encobrindo, passa a perna no colega para obter vantagem, ou o difama o que também é comum acontecer. Então se você diz a estas pessoas: Existe um código de ética para cada profissão e para aquelas não regulamentadas existe a ética a moral e os bons costumes que aprendemos com a boa educação que vem de berço. Sabe qual é a resposta mais comum? Isso é coisa pra intelectual, eu quero é ganhar dinheiro, subir na vida. Quem é bonzinho só se dá mal. É. Infelizmente esse tipo de pensamento se tornou comum e quase absoluto. As pessoas não se preocupam mais em serem gentis, compassivas, prestativas e principalmente em agir com ética. Grandes empresas conhecendo o problema promovem palestras, cursos, organizam eventos para que seus funcionários possam interagir e criar laços na tentativa de evitar os problemas causados pela falta de ética e muitas vezes tudo é em vão. Meu pai dizia que a educação vem de berço e cabe a qualquer hora e lugar. Bem, este conceito ou ditado vale pra ética também. E o que é ética? ÉTICA pode ser entendida como um conjunto de normas e valores morais de condutas e ideais. E para que? Para que possamos respeitar o próximo e valorizar a interação no âmbito trabalhista. A ética lhe posiciona sobre qual conduta deve tomar diante do cargo que está a ocupar. Simplificando, ela existe para que se tenha consciência de que deve ser educado e agir de maneira limpa, transparente e íntegra onde quer que esteja. O profissional que age com ética não é o ?bonzinho que sempre é passado para trás?, ele é aquele que futuramente não sofrerá um inquérito e não perderá seu cargo para o lobo capitalista que agiu de maneira absolutamente imoral. Nem sempre desrespeitar a ética é sinônimo de desrespeitar a lei, mas sempre é sinal do caráter da pessoa. Se você é empregador, estabeleça entre os seus funcionários um código de conduta e sua empresa é quem mais lucrará com isso. Agora, se você é empregado, lembre-se não faça aos seus colegas aquilo que não gostaria que fizessem com você, este simples detalhe fará toda a diferença no seu futuro como profissional. *Michelli Mortari é advogada. ...